年賀状を出したくない上司や関係者に対して、角を立てずに自然に「年賀状卒業」する方法を以下にまとめます。ポイントは「相手に失礼にならず、自分の負担を減らす」こと。
おすすめ度:★★★★★
拝啓
平素より大変お世話になっております。
誠に勝手ながら、来年より年始のご挨拶状を控えさせていただきたく存じます。
これまでのご厚情に心より感謝申し上げます。
今後とも変わらぬご指導ご鞭撻を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。
敬具
[あなたの名前] おすすめ度:★★★★☆
喪中につき新年のご挨拶を失礼させていただきます
本年〇月に〇〇(続柄)が永眠いたしました
明年も変わらぬご厚誼のほどお願い申し上げます 注意:嘘はNG。実際に喪中なら有効。
おすすめ度:★★★★☆
【1月1日送信】
謹んで新年のお祝詞を申し上げます。
本年もよろしくお願いいたします。
[名前] おすすめ度:★★★☆☆
誠に勝手ながら、来年より年始のご挨拶を控えさせていただきます。
ご了承のほどよろしくお願いいたします。 年末のご挨拶までで失礼いたします。
来年もよろしくお願いいたします。 おすすめ度:★★☆☆☆
リスク:
「あれ?今年来てない…」→ 関係悪化の種に。
| 状況 | 戦略 |
|---|---|
| 上司・取引先 | ①「年賀状じまいハガキ」+③「メール年賀」に移行 |
| 親しい同僚 | ③「LINEで新年の挨拶」 |
| もう関わらない人 | ⑤「出さないだけ」 |
【2025年11月】
→ 上司に「年賀状じまい」のハガキ or メールを送る
【2026年1月1日】
→ LINE/メールで「明けましておめでとうございます」
【以降】
→ 年賀状ゼロ!メールor対面挨拶のみ 「11月中に『年賀状じまい』の連絡を入れる」
これが最も丁寧で、相手も納得しやすく、自分も楽な方法です。
「出さない」より「事前に伝える」が、社会人としてのマナーです。
一言アドバイス
「年賀状=義務」ではありません。
「感謝を伝える手段」 として、メールや対面に切り替えるのが現代流。
負担に感じたら、今すぐ「年賀状卒業」を始めましょう!