スウェーデンのアジア人差別史の概要

スウェーデンのアジア人差別史の概要

スウェーデンは人権・平等先進国として知られますが、アジア人（主に東アジア・東南アジア系）に対する差別は歴史的に存在し、「見えにくい」または「モデルマイノリティ」として扱われやすい特徴があります。アジア系人口は約20万人以上（移民・養子・その子孫含む）で、タイ人、中国人、韓国人、ベトナム人などが多く、国際養子縁組（特に韓国から）が大きな割合を占めます。差別は黒人やムスリム向けほど露骨ではなく、ステレオタイプ（勤勉、従順）やマイクロアグレッション（微妙な無視・異質視）が主流ですが、COVID-19で急増しました。

歴史的背景

• 20世紀前半: アジア人移民は少なく、差別史は限定的。スウェーデンは植民地主義の歴史（アフリカ・アジアでの活動）を持ち、優生学・人種科学が影響。アジア人は「異質で劣位」とのオリエンタリズムが残るが、直接的な被害は少ない。
• 1970年代以降: ベトナム難民受け入れや国際養子縁組増加（韓国を中心に数万人）。養子は「スウェーデン化」されやすいが、アイデンティティの喪失や異質視を経験。アジア人は「良い移民」（勤勉・犯罪率低）とポジティブに描かれる一方、性的ステレオタイプ（女性のエキゾチック化）が生まれる。
• 2000年代: 移民増加で日常差別報告増。就職・住宅での間接差別、メディアでのステレオタイプ。アジア人は黒人/中東系より目立たないが、「永遠の外国人」として扱われやすい。

現代の主な事例と傾向

• 日常的なマイクロアグレッション: 「どこから来たの？」「英語上手」「ching chong」などのジョーク。学校でのいじめ（特に養子）、白人男性とアジア人女性のカップルへの偏見（「メールオーダーブライド」視）。Redditなどの体験談では、子供時代に目立つが大人になると減る声が多い。
• COVID-19パンデミック（2020年以降）: 中国起源のウイルスで反アジア人感情急増。Human Rights Watch報告では、バスでの押しつけ、避けられる、暴言（「ウイルス」呼ばわり）。アジア系ビジネスボイコットやオンライン嫌がらせも。ヘイトクライム統計でアジア人が初めて言及され、グローバルな反アジアヘイトの影響大。政府対応は弱く、政治家が助長しなかったものの、十分な対策不足。
• 養子縁組者の体験: 韓国などから養子されたアジア系スウェーデン人が多く、差別を内面化しやすい。研究（Tobias Hübinetteら）で、異質視・人種ジョークの被害を指摘。「アジア人として認識されにくい」問題。
• 統計と社会的位置: ヘイトクライム統計でアジア人特化データ少なく、異文化嫌悪（xenophobia）が主。アジア人は「モデルマイノリティ」として中東/アフリカ系より好印象だが、それが差別を軽視させる。雇用格差は存在するが、他の少数派ほど深刻視されない。

全体の特徴と考察

スウェーデンの差別は構造的（無自覚な文化中心主義）で、アジア人向けは「ポジティブステレオタイプ」がマスク。フィンランド同様、「透明な差別」として認識されにくく、ジョークとして許容される傾向。COVIDで可視化され、公的議論（公共放送特集）が増えたが、研究は少ない。移民政策の厳格化や右派政党台頭で、潜在的なリスクあり。一方、多文化主義の伝統から、明らかなヘイトは少数。個人差大きく、ストックホルムなど都市部で目立つが、地方では少ない。

将来的にはアジア系人口増加で変化が予想され、反差別運動（#StopAsianHateの影響）が鍵。スウェーデン社会の「色盲」志向が、問題の無視を助長する側面もあります。