スウェーデンでは、反アジア人差別（anti-Asian racism）は主に日常的な微妙な差別（hverdagsrasismeやmicroaggressions）の形で現れ、身体的暴力は比較的少ないものの、ステレオタイプや排除が根強いです。特にCOVID-19パンデミック期に急増し、社会的議論を呼びました。以下に主な事例と傾向をまとめます。

COVID-19関連の反アジア人差別増加（2020-2021頃）

• パンデミックでアジア系住民に対するヘイトが急増。Human Rights Watchの報告では、バスで押しつけられ「中国からか？」と聞かれたり、地下鉄で口を覆われたり、列車の端に避けられたりする事例が複数報告されました。
• メディア（SVTなど）でアジア人が攻撃されたニュースが相次ぎ、BRÅ（犯罪予防評議会）の2020年報告で初めてアジア人がヘイトクライムの標的として言及。
• 芸術家Lisa Wool-Rim Sjöblomのイラストシリーズ「I am not a virus」では、トラムで降りるよう言われた15歳の少女などの事例が描かれ、国際的に注目。
• Redditや個人証言では、学校や職場での「ching chong」などのスラー、COVID関連の疑念の視線が増加。

2018年の中国人観光客ホテル事件

• ストックホルムのホテルで早期到着した中国人家族がロビー滞在を拒否され、警察に連れ出された事件。
• 中国政府が「人種差別的」と強く非難、旅行警告を発令し、外交問題に発展。SVTの風刺番組がこれをネタにし、さらに中国側から「sinofobi（中国嫌悪）」と批判され、緊張が高まった。
• この事件は、ステレオタイプを助長したとして議論を呼び、スウェーデンのイメージに影響。

日常的・構造的な差別事例

• アジア系（特に東アジア系、韓国系養子、タイ系など）が「モデルマイノリティ」として過度に期待される一方、職場・住宅市場での排除や性的ステレオタイプ（女性のhypersexualization、男性のfeminization）が指摘。Tobias Hübinetteの書籍『Svenska asiater』（2024）で、数百の証言から「gulinghumor（黄色人種ジョーク）」や「tjing tjong」などの嘲笑が常態化していると分析。
• 2022年、Asian-AmericanのKat Zhouがストックホルムでのmicroaggressions（例: 「Asian trash」との暴言、目嘲笑のジェスチャー）をTwitterで告発、viralになり、さらにracismの反応を呼んだ。
• 学校でのいじめ（つり目ジェスチャーなど）、採用時の差別、公共空間での嘲笑がRedditや研究で頻出。

全体の傾向

• スウェーデンではアジア系人口が増加（約24万人、2022年）する中、反アジア差別は「軽視されやすい」とHübinetteらが指摘。パンデミックで一時的に注目されたが、anti-Black racismなどに比べ議論が少ない。
• 政治的にはSverigedemokraterna（SD）の反移民スタンスが全体のxenophobiaを助長するが、アジア系対象の具体的大事件は少ない。
• 最近（2024年頃）の研究では、COVID後の減少傾向も見られるが、構造的差別は継続。

スウェーデンは多文化主義を掲げつつ、移民増加に伴う分断が存在します。情報はHuman Rights Watch、Tobias Hübinetteの研究、メディア（SVT、Aftonbladet）、Reddit証言などに基づきます。